Decskill
A Decskill nasceu em 2014 como uma consultoria de outsourcing de IT, com a principal missão de entrega de valor pelo conhecimento. Capacitamos as empresas para os desafios do mundo digital disponibilizando aos nossos clientes, modelos de negócio que permitam assegurar Capacitação Tecnológica, Flexibilidade e Agilidade. Em números, somos 680 consultores com escritórios em Lisboa, Porto e Madrid.
DECSKILL atua em 3 grandes áreas:
A DECSKILL TALENT, através da qual disponibilizamos ao nosso cliente uma extensão das equipas de IT nas vertentes tecnológicas;
A DECSKILL BOOST, através da qual disponibilizamos desenvolvimento especializado que permita aumentar a capacidade e otimizar o Time-to-Market, onde criamos e gerimos equipas que entregam de acordo com as suas necessidades, á velocidade desejada;
A DECSKILL CONNECT através da qual disponibilizamos ao nosso cliente serviços de consultoria, implementação e gestão de infraestruturas de tecnologia de informação.
A nossa prática tem como resultado a criação de valor para os nossos clientes, seja pela entrega de serviços qualificados e de valor acrescentado, seja através de profissionais altamente qualificados e motivados, bem como, pelas soluções tecnológicas que permitem operar e transformar o negócio dos nossos clientes.
A Decskill nasceu em 2014 como uma consultoria de outsourcing de IT, com a principal missão de entrega de valor pelo conhecimento. Capacitamos as empresas para os desafios do mundo digital disponibilizando aos nossos clientes, modelos de negócio que permitam assegurar Capacitação Tecnológica, Flexibilidade e Agilidade. Em números, somos 680 consultores com escritórios em Lisboa, Porto e Madrid.
DECSKILL atua em 3 grandes áreas:
A DECSKILL TALENT, através da qual disponibilizamos ao nosso cliente uma extensão das equipas de IT nas vertentes tecnológicas;
A DECSKILL BOOST, através da qual disponibilizamos desenvolvimento especializado que permita aumentar a capacidade e otimizar o Time-to-Market, onde criamos e gerimos equipas que entregam de acordo com as suas necessidades, á velocidade desejada;
A DECSKILL CONNECT através da qual disponibilizamos ao nosso cliente serviços de consultoria, implementação e gestão de infraestruturas de tecnologia de informação.
A nossa prática tem como resultado a criação de valor para os nossos clientes, seja pela entrega de serviços qualificados e de valor acrescentado, seja através de profissionais altamente qualificados e motivados, bem como, pelas soluções tecnológicas que permitem operar e transformar o negócio dos nossos clientes.
A Decskill nasceu em 2014 como uma consultoria de outsourcing de IT, com a principal missão de entrega de valor pelo conhecimento. Capacitamos as empresas para os desafios do mundo digital disponibilizando aos nossos clientes, modelos de negócio que permitam assegurar Capacitação Tecnológica, Flexibilidade e Agilidade. Em números, somos 680 consultores com escritórios em Lisboa, Porto e Madrid.
DECSKILL atua em 3 grandes áreas:
A DECSKILL TALENT, através da qual disponibilizamos ao nosso cliente uma extensão das equipas de IT nas vertentes tecnológicas;
A DECSKILL BOOST, através da qual disponibilizamos desenvolvimento especializado que permita aumentar a capacidade e otimizar o Time-to-Market, onde criamos e gerimos equipas que entregam de acordo com as suas necessidades, á velocidade desejada;
A DECSKILL CONNECT através da qual disponibilizamos ao nosso cliente serviços de consultoria, implementação e gestão de infraestruturas de tecnologia de informação.
A nossa prática tem como resultado a criação de valor para os nossos clientes, seja pela entrega de serviços qualificados e de valor acrescentado, seja através de profissionais altamente qualificados e motivados, bem como, pelas soluções tecnológicas que permitem operar e transformar o negócio dos nossos clientes.
Exemplo de Vaga
UX | UI Designer
Híbrido
Sem experiência
Processo de Recrutamento Típico
Requisitos, take-home challenges, nº de rondas, etc.
Envia o teu CV com o portfólio
Envia o teu CV com o portfólio
Envia o teu CV com o portfólio
Skills Pedidas
Resumo da vaga de emprego acima indicada
Responsabilidades:
Design UX e UI, de acordo com os requisitos do Product Owner;
Design de componentes para diversos websites;
Criação de protótipos de design (UX e UI) com Adobe XD e Figma;
Colaboração em equipa Agile, com diversos projetos com:
Adobe Creative Cloud
Adobe Illustrator,
Photoshop
Figma
Adobe XD
Requisitos:
Licenciatura (ou formação) em Design ou similar;
+ 3 anos de experiência UI/UX comprovada;
Experiência em Usabilidade, Design UX e, em Design UI;
Experiência em criação de Design Systems e componentes;
Conhecimentos de acessibilidade em Design (AA e AAA);
Fluência em Português e bons conhecimentos de inglês:
Foco na qualidade
Boa capacidade de comunicação;
Trabalho de Equipa;
Cordialidade e Profissionalismo
Criatividade e Inovação
Proatividade e Iniciativa
Responsabilidades:
Design UX e UI, de acordo com os requisitos do Product Owner;
Design de componentes para diversos websites;
Criação de protótipos de design (UX e UI) com Adobe XD e Figma;
Colaboração em equipa Agile, com diversos projetos com:
Adobe Creative Cloud
Adobe Illustrator,
Photoshop
Figma
Adobe XD
Requisitos:
Licenciatura (ou formação) em Design ou similar;
+ 3 anos de experiência UI/UX comprovada;
Experiência em Usabilidade, Design UX e, em Design UI;
Experiência em criação de Design Systems e componentes;
Conhecimentos de acessibilidade em Design (AA e AAA);
Fluência em Português e bons conhecimentos de inglês:
Foco na qualidade
Boa capacidade de comunicação;
Trabalho de Equipa;
Cordialidade e Profissionalismo
Criatividade e Inovação
Proatividade e Iniciativa
Responsabilidades:
Design UX e UI, de acordo com os requisitos do Product Owner;
Design de componentes para diversos websites;
Criação de protótipos de design (UX e UI) com Adobe XD e Figma;
Colaboração em equipa Agile, com diversos projetos com:
Adobe Creative Cloud
Adobe Illustrator,
Photoshop
Figma
Adobe XD
Requisitos:
Licenciatura (ou formação) em Design ou similar;
+ 3 anos de experiência UI/UX comprovada;
Experiência em Usabilidade, Design UX e, em Design UI;
Experiência em criação de Design Systems e componentes;
Conhecimentos de acessibilidade em Design (AA e AAA);
Fluência em Português e bons conhecimentos de inglês:
Foco na qualidade
Boa capacidade de comunicação;
Trabalho de Equipa;
Cordialidade e Profissionalismo
Criatividade e Inovação
Proatividade e Iniciativa
Skills Match Index:
Razoável
Porquê? Explora este mapeamento de skills para conheceres melhor quais as habilidades e requisitos esperados de um candidato para este tipo de posição.
És empresa e queres saber como melhorar o teu index? Fala connosco
Queres melhorar as tuas skills?
Queres melhorar as tuas skills?
Sponsored by:
Cursos de UX Design
Programas online, em português, organizados em temas e por nível de dificuldade.
Ver os cursos disponíveis
Certificações
Formações 100% práticas, modulares avançadas para líderes de Design, estilo NN/g.
Biblioteca
Webinars e Workshops de qualidade com profissionais referência no mercado, gratuitos.
Explorar recursos